Для того, чтобы оформить продление отпуска из-за периода нетрудоспособности, пришедшегося на отпуск,

ранее нужно было в отпускной записке заполнить поле "Отозван" датой фактического выхода на работу из отпуска.

При этом возникала проблема, что требовалось внести изменения в предыдущий месяц, который часто

главным бухгалтером был уже закрыт от изменений. Чтобы не возникало такой ситуации, завели новый документ,

в котором фиксируется прерывание отпуска на больничный с последующим продлением.

В модулях "Зарплата" и "Кадры", рядом с отпускными записками, завели новый пункт "Изменение даты выхода

из отпуска". Внести можно изменения в отпускные записки с датой начала отпуска в пределах последних четырех

месяцев. Например, изменение даты окончания отпуска, начавшегося в июне, можно зафиксировать документом

измененя даты выхода из отпуска за июнь, июль, август или сентябрь, т.е. документ не нужно вносить в том

месяце, в котором была отпускная записка.

Порядок работы следующий:

1. Добавляете по F6 новую запись, заносите табельный номер или выбираете сотрудника из списка.

2. Нажимаете Ctrl+F6. Откроется список отпускных записок, которые были разнесены по данному сотруднику за после

четыре месяца. Выбираете ту записку, на переиод в которой пришелся больничный

3. Если программа нашла разнесенный в "Фабиус" больничный, дата начала которого пришлась на выбранный отпуск,

то поля "Дата прерывания" и "Количество дней прерывания" заполнятся автоматически. Если больничный был

с продолжением, то это также учтется и количество дней будет суммарным. После этого будет вычислена дата

последнего дня отпуска (обратите внимание, что здесь не дата выхода на работу, а последний день отпуска).

Если больничный лист программа в "Фабиусе" почему-то не нашла, то можно дату начала прерывания и количество дней,

либо прямо дату окончания отпуска проставить вручную.

При заполнении табеля будет учтено проделние отпуска данным документом, хотя старый вариант регистрации продления

отпуска также работает.