С 1-го января 2013 года при расчете больничного по беременности и родам и при расчете суммы

пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо учитывать количество деней, которые сотрудник

за предыдущие два года (или два выбранных года, по которым будет проводиться расчет) находился

в отпуске по уходу за ребенком, либо отсутствовал по причине временной нетрудоспособности. Для

этого в документ больничного, на этаж расчетных годов добавлены две колонки - кол-во дней, которые

сотрудник отсутствовал на предприятии и на предыдущем месте работы, котоырые были указаны в справке.

Поле заполняется автоматически.

В справку увольняемому, в которой указывается объект для начисления взносов в ФСС за три года,

добавлены поля для такого же количества дней, что в больничном. Заполняется автоматически. Аналогично

в справочник, в который заносятся справки с прошлых мест работы (список сотрудников, там Alt+F10),

добавлены колонки.

Напомним, что с 2013-го года варианта расчета больичного из 12 месяцев уже не существует.

Не забудьте поставить новый МРОТ - 5205 рублей с 1.01.2013. Заносится в "Зарплата" - "Справочники" -

"Настройки" - "Подоходный налог и ЕСН" - "Хронология МРОТ"

Для сотрудников, у которых в профессии заполнены коды раздела за вредность, код профессии за вредность,

в пенсионном фонде будут начислены дополнительные взносы в 2% от базы налога.

Изменены предельные ставки базы налогов по взносам с 512000 на 568000 рублей. Проценты отчислений

по инвалидам также изменили согласно закона.