Расчет больничного листа, кроме случаев больничного по беременности и родам и расчета пособия до 1,5 лет

в 2013-м году не изменился. В 255-ФЗ фигурировало количество дней при расчете среднедневной равное 730.

В законе нет ни слова о том, что 730 - это 365 дней умноженное на 2, соответственно, что при наличии в расчете

високосного года нужно брать 731. Для расчета больничного по беременности и родам действительно сказано, что

нужно брать кол-во дней за 2 календарных года за минусом количество дней, когда сотруднику выплачивали пособие

по временной нетрудоспособности и т.д., т.е. при наличии в расчете 2012-го года, нужно брать уже 731 день.

Тем не менее, некоторые предприятия решили брать в расчет и в случае общего заболевания 731 день, т.к. это

количество уменьшает среднюю, т.е. больничный будет посчитан в пользу соцстраха. Для этой цели был введен

параметр модуля "Зарплата" ONLY_730 на закладку "Общие". Если его перевести в "Нет" (по умолчанию он будет

стоять в "Да"), то в любом больничном средняя будет считаться с учетом продолжительности двух лет, иначе -

только больничный по беременности и родам.