Расчет
больничного листа, кроме случаев больничного по беременности и родам и расчета
пособия до 1,5 лет
в 2013-м году не
изменился. В 255-ФЗ фигурировало количество дней при расчете среднедневной
равное 730.
В законе нет ни слова о
том, что 730 - это 365 дней умноженное на 2, соответственно, что при наличии в
расчете
високосного года нужно
брать 731. Для расчета больничного по беременности и родам действительно
сказано, что
нужно брать кол-во дней
за 2 календарных года за минусом количество дней, когда сотруднику выплачивали
пособие
по временной
нетрудоспособности и т.д., т.е. при наличии в расчете 2012-го года, нужно брать
уже 731 день.
Тем не менее, некоторые
предприятия решили брать в расчет и в случае общего заболевания 731 день, т.к.
это
количество уменьшает
среднюю, т.е. больничный будет посчитан в пользу соцстраха. Для этой цели был
введен
параметр модуля
"Зарплата" ONLY_730 на закладку "Общие". Если его перевести
в "Нет" (по умолчанию он будет
стоять в
"Да"), то в любом больничном средняя будет считаться с учетом
продолжительности двух лет, иначе -
только больничный по
беременности и родам.