В отпускных записках появилась возможность рассчитывать среднюю по коэффициенту перевода рабочих смен в календарные дни

только по фиксированному коэффициенту 1.4 (обычно такой к-т устанавливался у пятидневщиков, а у тех, кто работал по 12 часов

он устанавливался в 2, кто работал по 24 часа - в 4). Теперь, если в параметрах модуля "Зарплата" установить параметр SVA_14 в значение

"Да", то в случае, если человек в какой-то месяц не выработал всех часов, сколько предусмотрено фондом рабочего времени, то ему будет

установлен коэффициент перевода смен в дни 1.4, а дни будут расчитаны исходя из часов по коэффициенту 5/40 (т.е. 5 рабочих дней за 40

отработанных часов, т.е. при умножении на 1.4 будет получаться за 40 часов 7 календарных дней)

Кроме того, чтобы было проще ориентироваться в причинах неотработанного времени, в расчетных месяцах приводятся суммы, дни и часы,

которые были оплачены в этих месяцах по причинах гос.отпуска и больничного. Если больничный был за прошлый месяц (или отпуск за будущий),

то и указан он будет соответственно в прошлом и будущем месяцах.