В связи с тем, что размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должен зависеть от продолжительности месяца,

необходимо сделать следующие действия:

1. Проверьте, что в программе указано, какой вид оплаты является пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

Это можно сделать двумя способами. Первый- зайти в справочник видов начислений/удержаний, нажать на виде оплат

Ctrl+F5 и убедиться, что в параметре WHATISIT установлено значение "ПР15". Если такого параметра нет, то его нужно

добавить по F6, а затем проставить значение "ПР15". Второй способ - зайти в "Справочники" - "Настройки" - "Шифры

видов начислений и удержаний" и в строке "Пособие до 1.5 лет" проставить или убедиться, что там правильно указан

соответствующий вид оплаты.

2. Вычислить среднедневную сумму для работника. Так как правило определения среднедневной суммы в данном случае

совпадает с правилами расчета среднедневной для больничных листов, удобнее всего рассчитать больничный лист по

этому сотруднику, указав датой начала больничного листа дату начала больничного по беременности и родам.

3. В справочник пособий и компенсаций необходимо занести по виду оплаты "Пособие по уходу до полутора лет"

СУММЫ СРЕДНЕДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА УМНОЖЕННЫЕ НА 40%! Естественно, если хотите оставить предыдущие записи по этому

же виду оплат, их нужно ограничить датой окончания, установив ее датой окончания предыдущего месяца.

4. В справочнике сотрудников убедитесь, что все дети данного работника занесены по Ctrl+F4 (члены семьи). По

количеству детей из этого справочника будет определяться минимальная сумма пособия.

5. После заполнения документа "Прочие начисления" по справочнику "Пособий и компенсаций" (Ctrl+F6) суммы в

документе должны соответствовать 40% от среднемесячной сумме з/п. После формирования проводок, суммы в проводках

должны получаться равными суммам 40% среднемесячной з/п, умноженной на количество календарных дней в месяце,

с учетом ограничения в 6000 по максимуму и в зависимости от количества детей в 1500 или 3000 рублей по минимуму.

Если проводка в прочем начислении формируется на сумму, прописанную в документе (т.е. без умножения на

количество дней в месяце), то скорее всего в проводках стоит частное поле или частная запись. В этом случае

нужно обратиться к администратору или к сотрудникам "Софтсервиса", чтобы исправить проводку.