(М) DOS - ОТПУСКНЫЕ (согласно постановлению Правительства от 11 апреля 2003 г. №213)

В Параметры задачи добавлен переключатель "Разный расчет отпускных для 5-дневки

и суммир. учета раб. времени". Если вы установите его в Да, то:

1) обязательно должна быть заполнена колонка входимости в отпускные по времени

(входимость по сумме у вас уже заполнена) в Таблице видов оплат

2) обязательно у каждого сотрудника в спр-ке Сотрудники предприятия должен быть

заполнен "Рабочий день" - это продолжительность рабочего дня, которая одновременно

является ссылкой на спр-к Фонды рабочего времени

3) обязательно должен быть заполнен спр-к Фонды рабочего времени по текущему году

для каждой продолжительности рабочего дня, которая встречается в справочнике

сотрудников - именно по этим данным определяется, полностью ли сотрудник отработал

каждый из расчетных месяцев

4) рассчитывать отпускные можно будет только по одному сотруднику

5) перед расчетом задается вопрос "Суммированный учет рабочего времени?"

Eсли вы ответите Да - исходя из суммированного учета рабочего времени, -

расчет будет таким:

Собираются "Сумма" за 3 месяца (указанных в рассчитываемой записи) согласно колонке

входимости в отпускные по сумме и "Часы" за эти 3 месяца согласно колонке входимости

по времени. Собранные "Сумма" и "Часы" запишутся помесячно в колонки "сумма"дни/часы".

"Среднемесячная премия" собирается по-прежним правилам (кто как просил). А вот

использование ее в расчете изменилось: если в очередном расчетном месяце сотрудник

отработал или переработал баланс времени согласно его продолжительности

(по справочнику Фонды рабочего времени), среднемесячная премия за этот месяц

возьмется полностью, иначе за этот месяц берется только доля премии

(отраб.часы / баланс раб.времени) * среднемес. премия.

"Сумма" за 3 месяца + "Среднемесячные премии" полностью или долями

------------------------------------------------------------------ = среднечасовая

"Часы" за 3 месяца

В колонку "Среднедневная сумма" будет записана среднечасовая * 8часов

среднечасовая * 8часов * 5дней = среднечасовая * 40часов = оплата за неделю

"Итого начислено" = оплата за неделю * количество недель отпуска =

среднечасовая * 40часов * ("Кол-во дней" отпуска / 7)

Eсли на вопрос "Суммированный учет рабочего времени?" вы ответите Нет:

"Сумма" за 3 месяца собирается так же.

В колонки "дни/часы" записывается либо 29.6 - если месяц отработан полностью

(в очередном месяце отработанно часов согласно спр-ку Фонды рабочегго времени

или больше),

либо (отработанные часы / 8) * 1.4 = отработанные дни, приведенные к календарным.

"Среднемесячная премия" по неполностью отработанным месяцам берется в доле

("дни/часы" / 29.6) * "Среднемесячная премия"

"Сумма" за 3 месяца + "Среднемесячные премии" полностью или долями

------------------------------------------------------------------ = "Среднедневная сумма"

"Дни" за 3 месяца

"Итого начислено" = "Среднедневная сумма" * "Кол-во дней" отпуска