ИЗМЕНЕНИЯ с 01.01.2010 г.

ПО БОЛЬНИЧНЫМ:

Правоустанавливающий документ: "Постановление Правительства России от 19.10.2009 г. № 839 О внесении изменений в

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 г. № 375"

Проанализировав нормативные акты, регламентирующие расчет больничных листов и пособий по уходу за ребенком,

кратко приводим ряд различий по сравнению с аналогичными расчетами 2007-2009 гг.

1. Размер максимальной выплаты по больничному листу будет теперь определяться не путем деления месячного максимума

на количество календарных дней в этом месяце, а путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов

в ФСС за год на количество дней в году. В 2010 году эта предельная сумма составляет 415 тыс.руб, т.е. максимальная среднедневная

сумма составляет 415000/365 = 1136,99 руб. От месяца к месяцу она меняться не будет!

2. В базу для расчета среднедневной з/п для расчета пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам должны

входить суммы тех же видов оплат, которые входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС

3. Для предприятий на УСО и на ЕНВД затраты распределяются так же, как и для общего режима налогообложения, т.е. два дня за счет

средств предприятия, далее - за счет средств ФСС (причем отчислений в ФСС такие организации в 2010-м году делать не будут, т.к.

до 2011-го года ставки налогов оставлены старые, т.е. 14% в ПФ и всё, зато с 2011-го года отчисления для спецрежимов будут такие

же, как и для общего режима налогообложения, т.е. 34%)

4. под вопросом - Отменили районный коэффициент в больничном.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ДО 1.5 ЛЕТ

теперь будет ограничено суммой предельной величины базы для начисления страховых взносов на 12 (количество месяцев в году) * 40%, т.е.

в 2010-м году максимум будет 13833,33. Напомним, что для определения суммы нужно высчитать среднедневную зарплату сотруднику, аналогично

расчету среднедневной в больничном, умножить ее на 30,4, взять от полученной суммы 40% и результат сравнить с максимумом. Что меньше -

то и платим.

ЗАМЕНА ЕСН НА ОТЧИСЛЕНИЯ В ФОНДЫ СОЦСТРАХА, ПЕНСИОННЫЙ ФОНД И ФОНДЫ МЕДСТРАХА

Упраздняется статья 24 Налогового кодекса, и отчисления теперь регламентируются законами 212-ФЗ от 24.07.2009-го и 213-ФЗ от 24.07.2009

1. Отменена регрессивная шкала налога (280000 и 600000 до 2010-го года), но введена предельная величина базы для начисления страховых

взносов, которая в 2010-м году будет составлять 415000 рублей и с 2011-го года будет индексироваться.

2. Изменена входимость видов оплат в базу для начисления страховых взносов. С 2010-го года они начисляются с компенсации за неиспользованный

отпуск. Материальную помощь придется разбивать - до 4000 рублей она не входит в базу, после - входит. Также обложили взносами доплаты

за вредные условия труда.

3. Не облагаются взносами выплаты по трудовым договорам и договорам ГПХ в пользу иностранцев и апатридов (лиц без гражданства), временно

пребывающих на территории РФ. Т.е. принимать иностранца на работу становится выгоднее, чем россиянина, на сумму всех отчислений по фондам!

4. Отменены налоговые льготы. Т.е. принимать инвалида на работу экономически перестает быть выгодно. Пока тоже под вопросом, т.к.из

нормативных актов вытекает, что отменили, а в ведомость уплаты страховых взносов РСВ-1 их выводим.

5. По спецрежимам налоги с 2011-го года будут такими же, как на общем режиме налогообложения.

6. При ошибке в КБК взносы не будут считаться уплаченными, даже если они попали в нужный фонд. Проверяйте платежки!!!