Navigation:  Стандартные модули комплекса > "Зарплата" >

Назначение модуля «Зарплата»

Previous pageReturn to chapter overviewNext page

Модуль «Зарплата» предназначен для автоматизации начисления заработной платы сотрудников предприятия.

clip0458

 

Работа с модулем позволяет:

– выполнять импорт данных, сформированных в модулях «Производство» (бригады в отчетах производственного мастера), «Автотранспорт» (путевые листы);

– начислять оплату и доплаты по тарифу (табель), рассчитывать сдельную оплату труда согласно паям или тарифу, отработанному времени и КТУ, наряды, начислять ежемесячные премии;

– рассчитывать квартальные премии, 13-ую зарплату;

– рассчитывать выслугу лет согласно стажу, окладу (тарифу), заработку и пр.;

– рассчитывать больничные и отпуска с возможностью переноса сведений об отпусках сотрудников из приказов об отпуске, сформированных в задаче «Кадры»;

– автоматически формировать ведомости на аванс, разовые премии, детские пособия;

– рассчитывать удержание ссуд (процентных или беспроцентных) с подсчетом материальной выгоды по ссудам;

– настраивать счета затрат, начислений и удержаний в зависимости от подразделения, категории и пр.;

– рассчитывать заработную плату как по предприятию в целом, так и выборочно – по сотруднику, по подразделению;

– вести журнала депонентов;

– автоматически формировать банковские платежные поручения по налогам и отчислениям на фонд зарплаты ежемесячно по результатам расчета зарплаты;

– формировать отчетные формы для ГНИ и ПФ на бумажных и электронных носителях;

– получать сведения по начислениям, удержаниям, задолжникам, категориям, профессиям, женскому труду за любой период времени;

– формировать журнал-ордер и оборотно-сальдовую ведомость по счетам 70, 73, 76, 68, 69 за любой период времени.