|
Этапы внедрения зарплаты |
  
|
|
Этапы внедрения зарплаты |
|
Этапы внедрения зарплаты
Заполняем:
Справочник сотрудников
Справочник видов оплат
Справочник подразделений
Справочник профессий и при необходимости справочник разрядов
Справочник штатного расписания
Справочник графиков работы (+ расставляем его в подразделения )
Перенос расчетных листочков за текущий и 2 предыдущих календарных года (12 месяцев необходимы для расчета отпуска, остальные – для расчета базы по ФСС, необходимой для расчета больничного)
Необходимо за 2 прошлых календарных года и текущий, если начинаем не с янавря, рассчитать в НЖН объект
Нужно выставить сальдо по 70-му и по нему сделать отчет на конец прошлого месяца
Подробно по этапам.
Справочник сотрудников.
Необходимыми для расчета зарплаты являются следующие поля (без них правильный расчет невозможен):
Табельный номер
Фамилия, Имя, Отчество
Подразделение
Профессия
Разряд (если есть в штатном расписании)
Процент профвзносов (ставится тем, кто отчисляет)
Дата поступления
Дата рождения
Пол
Нерезидент
остальные поля нужны для кадров, различной отчетности и т.д. Прямого влияния на расчет зарплаты они не оказывают.
Справочник видов оплат.
Особое внимание уделяем начислениям.
Входимость (по CTRL+F3) должна быть настроена для кодов